全部
全部
课程
资讯
问答
会计知道
中级会计考试
注册会计师
acca
保研
客服服务
公司介绍
联系我们
投诉/建议
收藏本站
手机版
欢迎来到会计网
登录
登录/注册 后您将获得
海量学习资料
完整考试题库
老师急速答疑
立即登陆
首页
资讯
问答
会计百科
考试
国内
注册会计师
税务师
薪税师
初级会计师
中级会计师
高级会计师
管理会计师(初)
管理会计师(中)
中级审计师
高级审计师
经济师
高级经济师
初级审计师
统计师
资产评估师
精算师
证券从业
基金从业
银行从业
期货从业
HKICPA
考研
保研
MBA
国际
ESG
ACCA
CMA
USCPA
PMP
CFA
FRM
CQF
CWM
CIMA
CIA
CIIA
AIA
ACA
CCSA
澳洲CPA
加拿大CPA
CFRM
AFP
CFP
RFP
RFC
CAIA
法务会计师
实务
税务
职场
攻略
继续教育
更多
经济师题库
税务师题库
企业培训
精品网课
CPA题库
中级会计题库
资料下载
初级会计题库
当前位置:
会计网
经济师试题
全部题目
单选题
多选题
不定项选择题
多选题
查看答案 >
关于非全日制用工的说法,正确的有()。
多选题
查看答案 >
下列属于社会保险法律关系主体的有()。
多选题
查看答案 >
关于劳动能力鉴定的说法,正确的有()。
多选题
查看答案 >
领取失业保险金的条件包括()。
多选题
查看答案 >
下列关于职工大额医疗费用补助制度的说法,正确的有()。
多选题
查看答案 >
在劳动争议中,用人单位需要提供的材料包括()。
多选题
查看答案 >
下列关于职称申报审核的说法,正确的有()。
不定项选择题
查看答案 >
从2014年1月1日起,李某一直在甲公司工作,月工资为8000元,后来甲公司分立为乙公司和丙公司。2017年1月1日,李某在乙公司工作,仍在原岗位,月工资为8000元,另外,甲公司向李某依法支付了经济补偿金。2018年5月15日,李某上班期间受伤,被认定为工伤十级伤残。2018年12月31日,劳动合同期满,未再续签。根据以上资料,回答下列问题:乙公司应依法向李某支付的经济补偿金为()万元。
不定项选择题
查看答案 >
从2014年1月1日起,李某一直在甲公司工作,月工资为8000元,后来甲公司分立为乙公司和丙公司。2017年1月1日,李某在乙公司工作,仍在原岗位,月工资为8000元,另外,甲公司向李某依法支付了经济补偿金。2018年5月15日,李某上班期间受伤,被认定为工伤十级伤残。2018年12月31日,劳动合同期满,未再续签。根据以上资料,回答下列问题:乙公司应在()前提出工伤认定申请。
不定项选择题
查看答案 >
从2014年1月1日起,李某一直在甲公司工作,月工资为8000元,后来甲公司分立为乙公司和丙公司。2017年1月1日,李某在乙公司工作,仍在原岗位,月工资为8000元,另外,甲公司向李某依法支付了经济补偿金。2018年5月15日,李某上班期间受伤,被认定为工伤十级伤残。2018年12月31日,劳动合同期满,未再续签。根据以上资料,回答下列问题:如乙公司拒绝为李某申请工伤认定,李某应在()前提出工伤认定申请。
不定项选择题
查看答案 >
从2014年1月1日起,李某一直在甲公司工作,月工资为8000元,后来甲公司分立为乙公司和丙公司。2017年1月1日,李某在乙公司工作,仍在原岗位,月工资为8000元,另外,甲公司向李某依法支付了经济补偿金。2018年5月15日,李某上班期间受伤,被认定为工伤十级伤残。2018年12月31日,劳动合同期满,未再续签。根据以上资料,回答下列问题:李某与乙公司的劳动合同终止时,除经济补偿外,李某还可以从乙公司或工伤保险基金获得()。
不定项选择题
查看答案 >
甲公司于2009年1月1日与张某签订了无固定期限劳动合同。2019年1月1日起,甲公司与乙公司合并,甲公司要求与张某解除合同,甲公司未支付补偿金,并安排其与乙公司签订1年期合同,每月工资为5000元,约定3个月的试用期,并不缴纳社保费用,禁止谈恋爱。2019年8月,因经营计划调整,乙公司与张某协商一致解除劳动合同。根据以上资料,回答下列问题:下列说法正确的是()。
不定项选择题
查看答案 >
甲公司于2009年1月1日与张某签订了无固定期限劳动合同。2019年1月1日起,甲公司与乙公司合并,甲公司要求与张某解除合同,甲公司未支付补偿金,并安排其与乙公司签订1年期合同,每月工资为5000元,约定3个月的试用期,并不缴纳社保费用,禁止谈恋爱。2019年8月,因经营计划调整,乙公司与张某协商一致解除劳动合同。根据以上资料,回答下列问题:与张某签订的合同中符合法律规定的是()
不定项选择题
查看答案 >
甲公司于2009年1月1日与张某签订了无固定期限劳动合同。2019年1月1日起,甲公司与乙公司合并,甲公司要求与张某解除合同,甲公司未支付补偿金,并安排其与乙公司签订1年期合同,每月工资为5000元,约定3个月的试用期,并不缴纳社保费用,禁止谈恋爱。2019年8月,因经营计划调整,乙公司与张某协商一致解除劳动合同。根据以上资料,回答下列问题:张某的经济补偿金应为()元。
不定项选择题
查看答案 >
甲公司于2009年1月1日与张某签订了无固定期限劳动合同。2019年1月1日起,甲公司与乙公司合并,甲公司要求与张某解除合同,甲公司未支付补偿金,并安排其与乙公司签订1年期合同,每月工资为5000元,约定3个月的试用期,并不缴纳社保费用,禁止谈恋爱。2019年8月,因经营计划调整,乙公司与张某协商一致解除劳动合同。根据以上资料,回答下列问题:若公司裁员,张某因与其签订了无固定期限劳动合同而可以被优先留用,除此之外,优先留用的情形还包括()。
不定项选择题
查看答案 >
某企业的员工小张27岁,准备报考在职研究生;小王工作6年,明年准备独立带领团队完成任务;小刘完成职业测试后发现自己的分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力都比较强。根据以上资料,回答下列问题:小张属于职业生涯发展阶段的()。
不定项选择题
查看答案 >
某企业的员工小张27岁,准备报考在职研究生;小王工作6年,明年准备独立带领团队完成任务;小刘完成职业测试后发现自己的分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力都比较强。根据以上资料,回答下列问题:小王属于职业生涯发展阶段的()。
不定项选择题
查看答案 >
某企业的员工小张27岁,准备报考在职研究生;小王工作6年,明年准备独立带领团队完成任务;小刘完成职业测试后发现自己的分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力都比较强。根据以上资料,回答下列问题:小刘职业生涯锚的类型是()。
不定项选择题
查看答案 >
某企业的员工小张27岁,准备报考在职研究生;小王工作6年,明年准备独立带领团队完成任务;小刘完成职业测试后发现自己的分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力都比较强。根据以上资料,回答下列问题:关于职业生涯锚的说法,正确的有()。
不定项选择题
查看答案 >
R大学是一所综合性大学,目前大约有12000名学生和600名教授,教授可以在学校内部教师中产生,也可以从校外招聘。R大学明年预计要进行扩招,因此R大学的人力资源管理部门需要根据大学的实际情况制定一份人力资源规划,其中包括人力资源需求预测和人力资源供给预测等内容。根据以上资料,回答下列问题:常用的人力资源需求预测定量分析方法包括()。
<
1407
1408
1409
1410
1411
1412
1413
1414
1415
>
跳至
页
资料中心
最新资讯
会计师事务所业务质量管理-2026年注会审计每日一练
2026-07-27
企业可持续信息鉴证-2026年注册会计师审计必刷题
2026-07-27
27fall帝国理工居家线上MBA项目解析!升职转岗读研新选择!
2026-07-27
企业内部控制审计-2026年注册会计师审计必刷题
2026-07-27
CFA考试科目有哪些?金融小白必看的科目全解析
2026-07-27
关注行业公众号,发送关键词领资料
秒懂财务
关注我,回复“113“送你【全自动内部流水账管理系统.xls】
1、学会计,没头绪? 做会计,有烦恼? 教你玩转会计,轻松学财税! 2、点击下方二维码进行关注:秒懂财务 ①对话框回复:113 ②即可获得超强大:【全自动内部流水账管理系统.xls】
会计小师妹
关注我,回复“209“送你【会计分录大全】
1、带你入门会计, 考证和最新财税资讯不会少, 这里有趣、有料、有干货~ 2、 ①长按识别下方二维码 ②对话框回复:209 立即下载
Excel实用技巧
关注我,回复“500“送你【500套excel常用函数】
1、学Excel,关注这一个号就够了!每天分享excel操作技巧、excel图文教程、excel视频教程、excel函数与公式教程、excel数据透视表教程。每天11点半,干货满满!每天学一点,提高工作效率! 2、 长按识别下方二维码,关注回复“500“送你【500套excel常用函数】
会计网APP
关注我,回复“300“送你【300套可视化财务报表模板】
1、这里是会计人的归属地 海量财会资料等着你拿 资讯干货课程实时放送 2、不会做账?送你一份金蝶用友财务软件做账操作手册!操作方式如下: ①识别下方二维码,关注“会计网APP”; ②在对话框回复“300”,即可领取资料。
大叔说会计
关注我,回复“46“送你【存货管理干货】
1、会计江湖,大叔领路。提供做账经验、初级会计、中级会计等考试信息,紧贴会计热门话题,搜罗会计相关搞笑内容,轻松好玩、笑料十足,让会计人在欢乐中掌握会计知识。 2、朋友别走,这些好料请收下↓↓↓扫码,回复“46”,送你【存货管理干货】
会计网
关注我,回复“41“送你【史上最全财务Excel、制度、报表、管理资料包】
1、资深财务总监联合推荐的公众号,超120万会计人都在关注,汇集最新资讯、超实用干货! 长按识别下方二维码,在对话框内发送“41”,即可直接领取【史上最全财务Excel、制度、报表、管理资料包】!