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针对劳动力过剩的情况，调整速度快的人力资源需求平衡方法是（）。

下列属于人力资源需求与供给结构不匹配的组织对策的是（）。

人力资源需求大于供给时的组织对策包括（）。

垄断组织获得垄断利润的来源是()。

下列关于当代资本主义新变化的说法，正确的有()。

资本主义的发展经历了()阶段。

我国建立社会主义经济制度的基本途径有（）。

垄断资本主义的基本经济特征有（）。

下列关于垄断利润的表述正确的有（）。

资本主义国有企业产生的途径有（）。

国家垄断资本主义的基本形式有（）。

资本主义被社会主义所取代是一个充满着复杂的矛盾和斗争的历史过程，这是因为（）。

自由竞争资本主义阶段的主要特点有（）。

国家与私人垄断资本在企业内部的结合，即形成国家与私人共有的垄断资本，其产生的途径有（）。

垄断组织的形式主要有()。

垄断组织主要通过垄断价格实现垄断利润，其来源主要有()。

下列关于国家垄断资本主义的表述正确的有()。

良好的绩效管理在组织管理中的作用包括()。

当代资本主义出现了新变化，但是这些变化并没有也不可能改变资本主义生产关系的实质，这是因为()。

下列适用于不同竞争态势战略的绩效管理策略有（）。

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