非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（　）小时，每周工作时间累计不超过（　）小时的用工形式。 - 经济师试题单选题

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题目

【单选题】

非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（　）小时，每周工作时间累计不超过（　）小时的用工形式。

A: 2，12

B: 3，18

C: 4，24

D: 6，36

答案解析

本题考查非全日制用工的概念。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。

答案选 C

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1、从事非全日制用工的劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过( )小时。 2、关于非全日制用工的说法，错误的有（） 3、关于非全日制用工的说法，符合法律规定的有()。 4、作为丁立劳动合同应当采取书面形式的例外情况，劳动合同法规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。（） 5、下列选项中，关于非全日制用工的说法，正确的是（） 6、关于非全日制用工的说法，正确的有（）。 7、某集团公司因业务需要自行设立了劳务派遣单位，以便向其所属单位劳动者。某日，该劳务派遣单位以非全日制用工形式招收了15名被派遣劳动者，并与他们签订了一年的劳动合同。但后来因故只需要14名被派遣劳动者。公司张经理与未被派的小季协商，在其无工作期间，该公司将按当地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。 97．若该劳务派遣单位终止与小李的劳动合同，应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的（）倍向小李支付赔偿金。 8、非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。用人单位可以按小时、日或周为单位结算工资，但非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过30日。（） 9、非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。用人单位可以按小时、日或周为单位结算工资，但非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过30日。（） 10、关于非全日制用工的说法，正确的有（）。

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