制定企业战略首先必须进行的是（）。 - 经济师试题单选题

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题目

【单选题】

制定企业战略首先必须进行的是（）。

A: 确定企业愿景、企业使命和企业的目标

B: 准备战略方案

C: 评价战略方案

D: 选择战略方案

答案解析

本题的考点为企业战略制定的三个步骤顺序，首要步骤就是确定企业的愿景、使命和目标，故选A。

答案选 A

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1、某企业人力资源部门制订未来几年的人力资源规划时应当首先从了解（）入手。 2、蓝天公司总经理兼董事长王数先生认为企业所有管理部门、业务单位都必须重视战略管理，因为战略管理为企业的发展指明基本方向和前进道路，是各项管理活动的精髓。以上想法体现的战略管理特征是（）。 3、企业在实施市场营销战略之前，首先应进行市场营销战略规划，市场营销战略规划过程的第一个步骤是（）。 4、【0403566】如果企业在实施一个新的战略时，组织要素发生重大的变化，又多与企业现有的文化很不一致，或受到现有文化的抵制。此时，企业首先要做的是（）。 5、（二）某机床厂因订单减少而开工不足，近五年来第一次发生亏损。于是，王厂长考虑裁减人员，为此，他来到人力资源部听取意见。素以铁面无私著称的小李刚从财务部轮岗上任，他从财务成本的角度认为裁员一定能大幅度降低人工成本，并主张以绩效标准为依据，裁减绩效差的员工或者实施减薪方案;而一直从事员工关系管理工作的小赵则认为裁员会给企业带来震荡，必须考虑裁员可能给员工带来的消极影响，他提出使用自然减员或提前退休的方法;肖经理从战略人力资源管理角度出发，认为企业的困境不是裁员就能克服的，他主张进行组织的战略分析，开拓新的增长点，从而增加对人力资源的需要。经过调研，王厂长感觉裁员确实不能草率地实施，决定先实施人力资源规划，以此确定具体的应对方案。实践战略性人力资源管理必须贯彻的重要思想包括（）。 6、蓝天公司总经理兼董事长王数先生认为企业所有管理部门、业务单位都必须重视战略管理，因为战略管理为企业的发展指明基本方向和前进道路，是各项管理活动的精髓。以上想法体现的战略管理特征是（）。 7、甲银行在某地新建分行的战略是，先主攻小额商贷业务在当地立足，再通过为小商户理财，扩大存款业务。王某是该行小额商贷部的一名主管，为实施新建分行的战略，首先抓住战略实施中的一个重要变量——市场细分，组织信贷员对市场进行细分和选择研究。因为他知道，只有在市场细分基础上选择确定了目标市场之后，才是下一步的（）。 8、（二）某机床厂因订单减少而开工不足，近五年来第一次发生亏损。于是，王厂长考虑裁减人员，为此，他来到人力资源部听取意见。素以铁面无私著称的小李刚从财务部轮岗上任，他从财务成本的角度认为裁员一定能大幅度降低人工成本，并主张以绩效标准为依据，裁减绩效差的员工或者实施减薪方案;而一直从事员工关系管理工作的小赵则认为裁员会给企业带来震荡，必须考虑裁员可能给员工带来的消极影响，他提出使用自然减员或提前退休的方法;肖经理从战略人力资源管理角度出发，认为企业的困境不是裁员就能克服的，他主张进行组织的战略分析，开拓新的增长点，从而增加对人力资源的需要。经过调研，王厂长感觉裁员确实不能草率地实施，决定先实施人力资源规划，以此确定具体的应对方案。实施人力资源规划对解决该企业当前困境的意义是（） 9、五种竞争力分析表明了产业中的所有公司都必须面对产业利润的威胁力量。公司必须寻求以下几种战略来对抗这些竞争力量（） 10、五种竞争力分析表明了产业中的所有公司都必须面对产业利润的威胁力量，公司必须寻求以下（）战略来对抗这些竞争力量。

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