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关于团队奖励的说法，错误的是（）。

在进行财政支出收益分析的时候，对那些只有社会效益，且其产品不能进入市场的支出项目，采用的方法（　）。

可能会让员工只做有利于其获得报酬的事情的工资制度是()。

下列关于文教科学卫生支出的表述，正确的是（）。

法定假期在员工福利的构成中属于（）。

关于政府投资的特点与范围的说法，错误的是（）。

下列关于个人奖励计划的优点描述错误的是（）。

关于基础设施特点的说法，错误的是（）。

当团队成员可以观察到成员之间贡献或绩效之间的差异时，可以采用（）方法，以便于增强团队成员之间的合作。

政府将基础设施建设项目通过招商交给某一公司进行建设经营，并在双方协议的期限内，由项目经营公司通过经营偿还债务、收回投资并盈利，协议期满，项目产权收归政府。这种投资的提供方式是()。

特殊绩效奖励计划属于（）。

（）在实际执行过程中，员工个人的绩效奖金往往还与其所在的部门绩效及个人的绩效挂钩。

关于财政农业投资的说法，错误的是（）。

（）是指在雇佣关系存在的前提下，员工在从事劳动、履行工作职责并完成工作任务之后，所获得的经济上和非经济上的酬劳或回报的总和。

关于社会保障的说法，错误的是（）。

企业向全体员工支付的非货币报酬是（）。

下列薪酬项目中，属于非经济薪酬的是（）。

关于税收支出形式的说法，错误的是（　）。

下列不属于薪酬对员工作用的是（）。

税收的本质是（）。

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