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关于培训与开发实施的说法，错误的是()。

关于培训与开发教师的说法，错误的是()。

下列关于股份有限公司股东大会的表述，说法错误的是（）。

()主要目的是保证培训过程按照要求被管理和执行，以提高组织培训与开发活动的有效性。

国有独资公司中，行使股东会职权的机构是（）。

培训与开发需求分析中的()，旨在明确每一项工作职责的任务要求、能力要求和人员的素质要求。

某企业是甲市重要的国有独资公司，拟增加注册资本5000万元，须由（）决定。

培训与开发程序中最难实现的环节是()

在进行培训与开发需求分析时，工作任务分析的目的在于()。

下列关于董事会会议的说法错误的是（）。

上级或专业人员通过与员工谈话确定培训与需求的是()需求分析方法。

培训与开发效果的评估不包括()。

下列关于有限责任公司董事会的说法，错误的是（）。

培训与开发计划的制定不包括()

股份有限公司董事会的成员人数为（）人。

不属于培训需求分析的方法是()。

评估受训人员对培训开发的主观感受和看法，属于培训与开发效果评估中的()。

()是培训与开发活动的首要环节。

下列关于国有独资公司的董事会的表述错误的是（）。

培训与开发的需求分析中的人员分析不包括()。

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