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不定项选择题
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某企业为增值税一般纳税人,适用增值税税率为13%。2×21年5月发生如下业务:(1)企业将商品销售给一般纳税人,取得不含税价款100000元。(2)企业将商品销售给小规模纳税人,价税混合收取22600元。(3)企业收取预收货款20000元。(4)企业将自产产品用于本企业在建工程,已知其成本为50000元,不含税对外售价为60000元。企业销售商品给一般纳税人,正确的会计处理为()。
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某企业为增值税一般纳税人,适用增值税税率为13%。2×21年5月发生如下业务(1)企业将商品销售给一般纳税人,取得不含税价款100000元(2)企业将商品销售给小规模纳税人,价税混合收取22600元。(3)企业收取预收货款20000元。(4)企业将自产产品用于本企业在建工程,已知其成本为50000元,不含税对外售价为60000元。企业销售商品给小规模纳税人,其正确的会计处理为()。
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某企业为增值税一般纳税人,适用增值税税率为13%。2×21年5月发生如下业务:(1)企业将商品销售给一般纳税人,取得不含税价款100000元。(2)企业将商品销售给小规模纳税人,价税混合收取22600元。(3)企业收取预收货款20000元。(4)企业将自产产品用于本企业在建工程,已知其成本为50000元,不含税对外售价为60000元。企业收取预收货款业务,正确的账务处理为()。
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某企业为增值税一般纳税人,适用增值税税率为13%。2×21年5月发生如下业务:(1)企业将商品销售给一般纳税人,取得不含税价款100000元(2)企业将商品销售给小规模纳税人,价税混合收取22600元。(3)企业收取预收货款20000元。(4)企业将自产产品用于本企业在建工程,已知其成本为50000元,不含税对外售价为60000元。企业将自产产品用于本企业在建工程业务,应计提增值税销项税额为()元。
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某企业为增值税一般纳税人,适用增值税税率为13%。2×21年5月发生如下业务:(1)企业将商品销售给一般纳税人,取得不含税价款100000元;(2)企业将商品销售给小规模纳税人,价税混合收取22600元;(3)企业收取预收货款20000元;(4)企业将自产产品用于本企业在建工程,已知其成本为50000元,不含税对外售价为60000元。该企业5月的销项税额合计为()元。
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某白酒生产企业为增值税一般纳税人,2×21年6月业务如下:(1)向某烟酒专卖店销售粮食白酒30吨,开具普通发票,取得收入350万元(2)将外购价值6万元的黄酒委托乙企业加工散装药酒1000千克,收回时向乙企业支付不含增值税的加工费1万元,乙企业无同类产品售价,但已代收代缴消费税(3)委托加工收回后将其中700千克散装药酒继续加工成瓶装药酒1500瓶,与自产粮食白酒组成成套礼品盒对外销售,每套礼盒中含药酒2瓶,500克白酒2瓶,共出售750套礼盒,每套含税售价248.6元:将200千克散装药酒馈赠给相关单位:剩余100千克散装药酒作为福利分给职工。同类药酒的含税销售价为每千克150元。已知:药酒的消费税税率为10%:白酒的消费税税率为20%,0.5元/500克白酒生产企业向专卖店销售白酒应缴纳消费税为()万。
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某白酒生产企业为增值税一般纳税人,2×21年6月业务如下:(1)向某烟酒专卖店销售粮食白酒30吨,开具普通发票,取得收入350万元(2)将外购价值6万元的黄酒委托乙企业加工散装药酒1000千克,收回时向乙企业支付不含增值税的加工费1万元,乙企业无同类产品售价,但已代收代缴消费税(3)委托加工收回后将其中700千克散装药酒继续加工成瓶装药酒1500瓶,与自产粮食白酒组成成套礼品盒对外销售,每套礼盒中含药酒2瓶,500克白酒2瓶,共出售750套礼盒,每套含税售价248.6元:将200千克散装药酒馈赠给相关单位:剩余100千克散装药酒作为福利分给职工。同类药酒的含税销售价为每千克150元。已知:药酒的消费税税率为10%:白酒的消费税税率为20%,0.5元/500克乙企业已代收代缴的消费税为()万元。
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某白酒生产企业为增值税一般纳税人,2×21年6月业务如下:(1)向某烟酒专卖店销售粮食白酒30吨,开具普通发票,取得收入350万元(2)将外购价值6万元的黄酒委托乙企业加工散装药酒1000千克,收回时向乙企业支付不含增值税的加工费1万元,乙企业无同类产品售价,但已代收代缴消费税(3)委托加工收回后将其中700千克散装药酒继续加工成瓶装药酒1500瓶,与自产粮食白酒组成成套礼品盒对外销售,每套礼盒中含药酒2瓶,500克白酒2瓶,共出售750套礼盒,每套含税售价248.6元:将200千克散装药酒馈赠给相关单位:剩余100千克散装药酒作为福利分给职工。同类药酒的含税销售价为每千克150元。已知:药酒的消费税税率为10%:白酒的消费税税率为20%,0.5元/500克白酒生产企业本月销售成套礼盒应纳消费税税额为()万元。
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某白酒生产企业为增值税一般纳税人,2×21年6月业务如下:(1)向某烟酒专卖店销售粮食白酒30吨,开具普通发票,取得收入350万元;(2)将外购价值6万元的黄酒委托乙企业加工散装药酒1000千克,收回时向乙企业支付不含增值税的加工费1万元,乙企业无同类产品售价,但已代收代缴消费税(3)委托加工收回后将其中700千克散装药酒继续加工成瓶装药酒1500瓶,与自产粮食白酒组成成套礼品盒对外销售,每套礼盒中含药酒2瓶,500克白酒2瓶,共出售750套礼盒,每套含税售价248.6元:将200千克散装药酒馈赠给相关单位:剩余100千克散装药酒作为福利分给职工。同类药酒的含税销售价为每千克150元。已知:药酒的消费税税率为10%:白酒的消费税税率为20%,0.5元/500克。白酒生产企业本月馈赠散装药酒应纳增值税税额为()万元。
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某白酒生产企业为增值税一般纳税人,2×21年6月业务如下:(1)向某烟酒专卖店销售粮食白酒30吨,开具普通发票,取得收入350万元;(2)将外购价值6万元的黄酒委托乙企业加工散装药酒1000千克,收回时向乙企业支付不含增值税的加工费1万元,乙企业无同类产品售价,但已代收代缴消费税;(3)委托加工收回后将其中700千克散装药酒继续加工成瓶装药酒1500瓶,与自产粮食白酒组成成套礼品盒对外销售,每套礼盒中含药酒2瓶,500克白酒2瓶,共出售750套礼盒,每套含税售价248.6元:将200千克散装药酒馈赠给相关单位:剩余100千克散装药酒作为福利分给职工。同类药酒的含税销售价为每千克150元。已知:药酒的消费税税率为10%:白酒的消费税税率为20%,0.5元/500克。关于白酒生产企业的涉税处理,正确的有()。
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从2014年1月1日起,李某一直在甲公司工作,月工资为8000元,后来甲公司分立为乙公司和丙公司。2017年1月1日,李某在乙公司工作,仍在原岗位,月工资为8000元,另外,甲公司向李某依法支付了经济补偿金。2018年5月15日,李某上班期间受伤,被认定为工伤十级伤残。2018年12月31日,劳动合同期满,未再续签。根据以上资料,回答下列问题。乙公司应依法向李某支付的经济补偿金为()万元。
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从2014年1月1日起,李某一直在甲公司工作,月工资为8000元,后来甲公司分立为乙公司和丙公司。2017年1月1日,李某在乙公司工作,仍在原岗位,月工资为8000元,另外,甲公司向李某依法支付了经济补偿金。2018年5月15日,李某上班期间受伤,被认定为工伤十级伤残。2018年12月31日,劳动合同期满,未再续签。根据以上资料,回答下列问题。乙公司应在()前提出工伤认定申请。
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从2014年1月1日起,李某一直在甲公司工作,月工资为8000元,后来甲公司分立为乙公司和丙公司。2017年1月1日,李某在乙公司工作,仍在原岗位,月工资为8000元,另外,甲公司向李某依法支付了经济补偿金。2018年5月15日,李某上班期间受伤,被认定为工伤十级伤残。2018年12月31日,劳动合同期满,未再续签。根据以上资料,回答下列问题。如乙公司拒绝为李某申请工伤认定,李某应在()前提出工伤认定申请。
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从2014年1月1日起,李某一直在甲公司工作,月工资为8000元,后来甲公司分立为乙公司和丙公司。2017年1月1日,李某在乙公司工作,仍在原岗位,月工资为8000元,另外,甲公司向李某依法支付了经济补偿金。2018年5月15日,李某上班期间受伤,被认定为工伤十级伤残。2018年12月31日,劳动合同期满,未再续签。根据以上资料,回答下列问题。李某与乙公司的劳动合同终止时,除经济补偿外,李某还可以从乙公司或工伤保险基金获得()。
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甲公司于2009年1月1日与张某签订了无固定期限劳动合同。2019年1月1日起,甲公司与乙公司合并,甲公司要求与张某解除合同,甲公司未支付补偿金,并安排其与乙公司签订1年期合同,每月工资为5000元,约定3个月的试用期,并不缴纳社保费用,禁止谈恋爱。2019年8月,因经营计划调整,乙公司与张某协商一致解除劳动合同。根据以上资料,回答下列问题。下列说法正确的是()。
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甲公司于2009年1月1日与张某签订了无固定期限劳动合同。2019年1月1日起,甲公司与乙公司合并,甲公司要求与张某解除合同,甲公司未支付补偿金,并安排其与乙公司签订1年期合同,每月工资为5000元,约定3个月的试用期,并不缴纳社保费用,禁止谈恋爱。2019年8月,因经营计划调整,乙公司与张某协商一致解除劳动合同。根据以上资料,回答下列问题。与张某签订的合同中符合法律规定的是()
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甲公司于2009年1月1日与张某签订了无固定期限劳动合同。2019年1月1日起,甲公司与乙公司合并,甲公司要求与张某解除合同,甲公司未支付补偿金,并安排其与乙公司签订1年期合同,每月工资为5000元,约定3个月的试用期,并不缴纳社保费用,禁止谈恋爱。2019年8月,因经营计划调整,乙公司与张某协商一致解除劳动合同。根据以上资料,回答下列问题。张某的经济补偿金应为()元。
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甲公司于2009年1月1日与张某签订了无固定期限劳动合同。2019年1月1日起,甲公司与乙公司合并,甲公司要求与张某解除合同,甲公司未支付补偿金,并安排其与乙公司签订1年期合同,每月工资为5000元,约定3个月的试用期,并不缴纳社保费用,禁止谈恋爱。2019年8月,因经营计划调整,乙公司与张某协商一致解除劳动合同。根据以上资料,回答下列问题。若公司裁员,张某因与其签订了无固定期限劳动合同而可以被优先留用,除此之外,优先留用的情形还包括()。
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某企业的员工小张27岁,准备报考在职研究生;小王工作6年,明年准备独立带领团队完成任务;小刘完成职业测试后发现自己的分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力都比较强。根据以上资料,回答下列问题。小张属于职业生涯发展阶段的()。
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某企业的员工小张27岁,准备报考在职研究生;小王工作6年,明年准备独立带领团队完成任务;小刘完成职业测试后发现自己的分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力都比较强。根据以上资料,回答下列问题。小王属于职业生涯发展阶段的()。
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