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根据我国法律规定,下列有关失业保险的说法,不正确的是()。
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2009年3月,王某被某企业录用,双方签订为期5年的劳动合同。2013年7月20日,王某患病住院,经诊断,需住院1月。王某住院期间,用人单位停发王某全部工资,并以不能适应工作、不符合录用条件为由,解除了王某的劳动合同。针对待事件,下列表述正确的是()。
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张某大学毕业后,实际工作年限为13年,在甲公司的工作年限为3年,2009年4月1日,张某因患病在家休息。根据《劳动合同法》的规定,下列表述中,正确的有()。
单选题
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张某在甲公司的月平均工资为2000元,当地最低月工资标准为700元,张某因患大病在家中休假。根据《劳动合同法》的规定,在医疗期内,张某的病假工资不得低于()元。
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根据社会保险法律制度的规定,关于职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的下列表述中,正确的有()。
多选题
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根据《劳动合同法》的规定,下列关于医疗期的表述中,不正确的有()。
多选题
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张某自大学毕业后,实际工作年限为13年。在甲公司工作年限为3年,2009年4月1日,张某因患病开始在家中休息。根据《劳动合同法》的规定,下列表述中,正确的有()。
判断题
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职工因工作遭受伤害或者或者患职业病需要暂停工作、接受工伤医疗的期间则称为停工留薪期。()
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医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作,治病休息,但不得解除劳动合同的期限。()
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A企业职工某职工的月平均工资收入为6000元,假定A企业强制性缴费的划入比例为30%,则该职工个人医疗保险账户每月的储存额是()元。
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基本医疗保险费用由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴纳率应控制在职工工资总额的()左右,职工缴费率一般为本人工资收入的()。
单选题
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A企业职工的2012年度月工资收入为1500元,A企业所在地的社会平均工资为3000元,最低工资标准为1200元,则该职工每月应缴纳的基本养老保险费是()元。
单选题
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A企业职工的2012年度月工资收入为12000元,A企业所在地的社会平均工资为3000元,该职工每月应缴纳的基本养老保险费是()元。
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下列情形中,劳动者给用人单位造成损失,应当承当赔偿责任的有()。
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下列情形中,当事人可以向人民法院提起诉讼的有()。
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下列关于劳动争议的解决方式的表述,正确的是()。
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关于劳动争议仲裁的裁决,下列说法正确的有()。
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下列情形中,造成劳动仲裁时效中断的有()。
单选题
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张某与甲公司于2012年1月1日签订了1年期的劳动合同,2012年7月1日,甲公司未按照合同约定向张某支付工资,2013年1月1日,劳动合同终止。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,张某应当在()之前申请劳动仲裁。
多选题
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劳动者因拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的,应当在仲裁时效期间内提出。关于仲裁时效期间的下列表述中,正确的有()。
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