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关于劳动争议申请仲裁的时效，下列说法不正确的是（）。

上海市的张某与甲公司（注册地为广州市）于2010年4月1日在北京签订了1年期的劳动合同。4月10日，张某被甲公司派往深圳市负责销售工作。张某与甲公司出现劳动争议，拟申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，张某可以选择的劳动争议仲裁委员有（）。

某劳动者与用人单位发生发生劳动争议，双方申请劳动仲裁，对此有管辖权的有（）。

劳动仲裁机构是劳动争议仲裁委员会，劳动争议仲裁委员会的组成包括（）。

下列关于“劳动仲裁参加人”的表述中，正确的有（）。

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。（）

关于劳动调解，下列说法正确的有（）。

根据有关法律、法规，目前可受理劳动争议的调解组织有（）。

下列机构中，不属于劳动争议受理机构的是（）。

陈某大学毕业后被某网络公司聘用。工作期间，陈某与公司因社会保险问题发生争议。关于该争议的下列解决方法中，符合《劳动合同法》相关规定的是（）。

用人单位与劳动者发生劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；也可以依法向人民法院提起诉讼或者申请撤销仲裁裁决。（）

下列情形中，属于劳动争议适用范围的有（）。

用人单位与劳动者发生劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员为申请仲裁；也可以依法向人民法院提起诉讼或者申请撤销仲裁裁决。

下列情形中，属于劳动争议适用范围的有（）。

根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动派遣的下列表达中，正确的有（）。

王某于2000年7月1日入职某公司，劳动合同每年一签，2007年7月1日，公司与王某又签订了1年期限的劳动合同，2008年5月30日，公司与其协商解除劳动合同则该公司需支付（）个月工资标准的经济补偿。

韩某在甲公司已工作10年，经甲公司与其协商同意解除劳动合同。已知韩某在劳动合同解除前12个月平均工资为7000元，当地人民政府公布的本地区上年度职工平均工资为2000年。甲公司应向韩某支付的经济补偿金额为（）元。

在某直辖市工作的张某工作年限是18年，2009年张某因本公司被申请重整而解除劳动合同，当时月工资为9800.假设该直辖市人民政府公布的本地区2008年度职工月平均工资为2700元，张某可以得到的经济补偿金为（）元。

张某自2005年开始在甲公司工作，2008甲公司被乙公司整体收购。期间，甲公司与张某解除劳动合同并依法支付了3个月工资标准的经济补偿，张某与乙公司重新签订劳动合同。2010年1月，乙公司因业务调整，提出与张某解除劳动合同。此时，乙公司应当支付给张某的经济补偿年限应当自2008年开始计算，而张某在乙公司的工作年限则应自2005年开始计算。（）

孙某与甲公司签订了为期3年的劳动合同，月工资1200元（当地月最低工资800元）。期满终止合同时，甲公司未向孙某提出以不低于原工资标准续订劳动合同意向，甲公司应向孙某支付的经济补偿金额为（）元。

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