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某企业的一些工作岗位，因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度。下列方案正确的是（）。

下列选项中，符合关于工作时间规定的做法有（）。

根据法律规定，下列劳动合同无效或者部分无效的有（）。

根据《劳动合同法》的规定，下列对无效劳动合同的表述中，正确的有（）。

2009年2月，下列人员所在单位提出订立无固定期限劳动合同。其中，具备法定条件的是（）。

小明是一家私营企业的员工，从2011年开始在这个单位工作2年，签过两份1年期限的劳动合同，2013年再签新的合同，则小明可以要求和单位签订无固定期限的劳动合同。（）

小明是一家私营企业的员工，从2007年开始在这个单位工作2年，签过两份1年期限劳动合同，2009年再签新的合同，则小明可以要求和单位签订无固定期限的劳动合同。（）

劳动者不能胜任工作岗位，用人单位先经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，方可按程序与其解除劳动合同。()

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有（）。

劳动者出现的下列情形中，导致不能订立无固定期限劳动合同的有（）。

根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是（）。

作为丁立劳动合同应当采取书面形式的例外情况，劳动合同法规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。（）

用工单位自用工之日起满一年不与劳动订立书面劳动合同的，视为用人单位自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。（）

王某从2011年2月1日起为一家服装公司工作，工资每月6000元，双方未订立书面劳动合同。其后王某多次向公司提出订立书面劳动合同的要求，公司却没有回应。2012年3月公司突然通知王某签立书面合同，薪水降为降月3000元，王某不同意签订该劳动合同。下列有关表述正确的是（）。

周某于2011年4月11日进入甲公司就职，经周某要求，公司于2012年4月11日才与其签订劳动合同。已知周某每月工资2000元，已暗示足额领取。甲公司应向周某支付工资补偿的金额是（）元。

赵某于2013年4月2日应聘到某公司工作，双方没有签订劳动合同。三个月后的一天，赵某在工作中受伤，要求公司支付医疗费并享受工伤待遇，公司以未与赵某签订劳动合同，不存在劳动关系为由予以拒绝。对此，下列选项正确的是（）。

用人单位设立的分支机构，未依法取得营业执照或者登记证书的，不可以与劳动者签立劳动合同。（）

下列情形中，订立劳动合同的当事人具备主体合法性的是（）。

下列单位与劳动者建立劳动关系，适用我国劳动合同法的有（）。

关于劳动合同的特征，下列选项正确的有（）。

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