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根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同的情形的有（　　）。

与一般的民事合同相比，劳动合同主体有其自身的特征，其主要特点有（　　）。

根据劳动合同法律制度的规定，出现下列情形之一，经一定程序用人单位可以经济性裁员的有（　　）。

根据劳动合同法律制度的规定，下列关于医疗期的表述中，正确的有（　　）。

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行，用人单位需要依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金的有（　　）。

关于劳动争议调解，下列表述正确的有（　　）。

下列关于劳动规章制度的表述，正确的有（　　）。

根据劳动合同法律制度的规定，下列关于协商解除劳动合同的表述中，正确的有（　　）。

甲公司与张某签订了3年期的劳动合同，在劳动合同中约定试用期满的月工资800元，甲公司所在地的最低月工资标准为750元。根据劳动合同法律制度的规定，张某在试用期的月工资不得低于（　　）元。

甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同，根据劳动合同法律制度的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过（　　）。

根据《劳动合同法》的规定，下列关于服务期的表述中，不正确的是（　　）。

甲公司在与张某订立劳动合同时，要求张某先缴纳500元的工作服押金，等张某离职时再予以返还。根据劳动合同法律制度的规定，下列对甲公司应承担的法律责任的表述中，不正确的是（　　）。

李某的日工资为100元，每周工作5天，每天工作8小时。他在2009年5月的一个周六加班1天，在“五一”法定假期加班2天。李某5月份可以获得（　　）元加班工资。

张某在甲公司工作3年、在乙公司工作10年、在丙公司工作2年，张某目前在丙公司工作。根据劳动合同法律制度的规定，张某可以享受带薪年休假（　　）天。

根据《劳动合同法》的规定，劳动合同解除或终止后，用人单位应该保存该劳动合同至少（　　）。

张某的实际工作年限为18年，在甲公司的工作年限为13年。根据劳动合同法律制度的规定，张某享有的医疗期期间为（　　）。

张某的实际工作年限为8年，在甲公司的工作年限为3年。根据劳动合同法律制度的规定，张某享有的医疗期期间为（　　）。

根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动争议调解的表述中，不正确的是（　　）。

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，可以享受2009年年休假的是（　　）。

张某与甲公司于2008年1月1日签订了1年期的劳动合同，2008年7月1日，甲公司未按照合同约定向张某支付工资，2009年1月1日。劳动合同终止。根据劳动合同法律制度的规定，张某应当在（　　）之前申请劳动仲裁。

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