客服服务
收藏本站
手机版
单选题
查看答案 >
甲公司与张某签订了1年期的劳动合同,根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过(  )。
单选题
查看答案 >
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于工时制度的表述中,不正确的是(  )。
判断题
查看答案 >
用人单位自劳动合同订立之日起便与劳动者建立劳动关系。(  )
判断题
查看答案 >
根据《劳动合同法》的规定,订立劳动合同必须采用书面形式。(  )
判断题
查看答案 >
劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,用工单位为当事人。(  )
判断题
查看答案 >
2011年4月1日,甲公司与张某签订了一份劳动合同,合同中只约定了3个月的试用期,并未约定合同期限,该劳动合同无效。( )
多选题
查看答案 >
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位可以随时通知劳动者解除合同的有(  )。
多选题
查看答案 >
根据《劳动合同法》的规定,下列对无效劳动合同的表述中,正确的有(  )。
多选题
查看答案 >
上海市的张某与甲公司(注册地为广州市)于2010年4月1日在北京市签订了1年期的劳动合同。4月10日,张某被甲公司派往深圳市负责销售工作。张某与甲公司出现劳动争议,拟申请劳动仲裁。根据劳动合同法律制度的规定,张某可以选择的劳动争议仲裁委员会有(  )。
多选题
查看答案 >
关于劳动合同的特征,下列说法正确的有(  )。
多选题
查看答案 >
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同变更的表述中,正确的有(  )。
多选题
查看答案 >
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同履行的表述中,正确的有(  )。
多选题
查看答案 >
劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的,应当在仲裁时时效期间内提出。关于该仲裁时效期间的下列表述中,正确的有()。
多选题
查看答案 >
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有(  )。
多选题
查看答案 >
下列关于劳动合同的表述中,正确的有(  )。
多选题
查看答案 >
张某2010年8月进入甲公司工作,公司按月支付工资。至年底公司尚未与张某签订劳动合同。关于公司与张某之间劳动关系的下列表述中,正确的有(  )。
多选题
查看答案 >
劳动仲裁机构是劳动争议仲裁委员会,劳动争议仲裁委员会的组成包括(  )。
多选题
查看答案 >
2010年3月1日,李某与一家公司签订了3年的劳动合同,约定了试用期,并且约定试用期期满后的工资为3000元,本单位最低支付工资标准为2000元,当地最低工资标准为1800元,根据《劳动合同法》的规定,下列表述中正确的有(  )。
多选题
查看答案 >
根据劳动合同法律制度的规定,下列对无效劳动合同的表述中,正确的有(  )。
多选题
查看答案 >
根据劳动合同法律制度的规定,劳动者不需要事先告知用人单位即可解除劳动合同的情形有(  )。
资料中心