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孙某与甲公司签订了为期3年的劳动合同，月工资1200元(当地最低月工资标准为800元)。期满终止合同时，甲公司未向孙某提出以不低于原工资标准续订劳动合同的意向。甲公司应向孙某支付的经济补偿金额为（　）元。

工人李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废，给工厂造成经济损失6000元。工厂要求李某赔偿经济损失，从其每月工资中扣除，已知李某每月工资收入1100元，当地月最低工资标准900元。根据劳动合同法律制度的规定，该工厂可从李某每月工资中扣除的最高限额为（　）元。

根据劳动合同法律制度的规定，除文艺、体育、特种工艺单位以外，订立劳动合同的劳动者需年满（　　）周岁，有劳动权利能力和行为能力。

王某与甲公司签订了无固定期限的劳动合同，根据《劳动合同法》的规定，王某的试用期可以为（　　）。

用人单位应当建立职工名册备查。下列不属于职工名册应当包括的内容的是（　　）。

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位可以依法解除劳动合同的是（　　）。

根据劳动合同法律制度的规定，用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额（　　）的标准向劳动者加付赔偿金。

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，当事人不能享受2015年的年休假的是（　　）。

根据劳动合同法律制度的规定，下列关于试用期的表述中，不正确的是（　　）。

甲公司与张某签订了1年期的劳动合同，根据劳动合同法律制度的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过（　　）。

根据劳动合同法律制度的规定，下列关于工时制度的表述中，不正确的是（　　）。

甲公司与张某签订了3年期的劳动合同，在劳动合同中约定试用期满的月工资800元，甲公司所在地的最低月工资标准为750元。根据劳动合同法律制度的规定，张某在试用期的月工资不得低于（　　）元。

甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同，根据劳动合同法律制度的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过（　　）。

根据《劳动合同法》的规定，下列关于服务期的表述中，不正确的是（　　）。

甲公司在与张某订立劳动合同时，要求张某先缴纳500元的工作服押金，等张某离职时再予以返还。根据劳动合同法律制度的规定，下列对甲公司应承担的法律责任的表述中，不正确的是（　　）。

李某的日工资为100元，每周工作5天，每天工作8小时。他在2009年5月的一个周六加班1天，在“五一”法定假期加班2天。李某5月份可以获得（　　）元加班工资。

张某在甲公司工作3年、在乙公司工作10年、在丙公司工作2年，张某目前在丙公司工作。根据劳动合同法律制度的规定，张某可以享受带薪年休假（　　）天。

根据《劳动合同法》的规定，劳动合同解除或终止后，用人单位应该保存该劳动合同至少（　　）。

张某的实际工作年限为18年，在甲公司的工作年限为13年。根据劳动合同法律制度的规定，张某享有的医疗期期间为（　　）。

张某的实际工作年限为8年，在甲公司的工作年限为3年。根据劳动合同法律制度的规定，张某享有的医疗期期间为（　　）。

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