2026年注册会计师会计必刷题-股份支付

　　股份支付是注册会计师《会计》科目的第十章，考生应重点掌握股份支付的识别、权益结算股份支付的会计处理（包括限制性股票激励计划和将现金结算股份支付修改为权益结算股份支付）、股份支付条件修改的会计处理等问题。会计网更新了2026年注册会计师《会计》第十章股份支付的必刷题，来一起练习吧~

　　【单选题】2×24年1月1日，甲公司与职工达成如下协议：（1）以2×24年1月1日为基准日，未来三年内累计净利润超过10 000万元，超过部分按阶梯比例奖励现金；（2）向员工授予股票期权，在公司连续服务满五年的员工，即可以5元每股的价格购买10 000股甲公司股票，从而获益；（3）未来三年甲公司股价增长率超过50%，按股价增长幅度向职工支付奖励现金；（4）通过定向发行股票的方式向20名管理人员每人授予50万股限制性股票，每股面值1元，当日相关职工共支付认股款5 000万元，并设定锁定期为3年。不考虑其他因素，上述交易或事项中不属于甲公司股份支付的是（）。

　　A.基于累计净利润支付奖励款

　　B.授予职工股票期权

　　C.基于股价增长幅度支付奖励款

　　D.授予职工限制性股票

登录后查看答案答案：A   解析：考查股份支付的判断。股份支付，是指企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易。按照股份支付的方式和工具类型，股份支付可以分为以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付。以权益结算的股份支付常用工具包括限制性股票（选项D）和股票期权（选项B），选项BD不当选；以现金结算的股份支付常用工具包括现金股票增值权和模拟股票，基于股价增长幅度支付奖励款，属于现金股票增值权，选项C不当选；基于累计净利润支付奖励款属于利润分享计划，应按照《企业会计准则第9号——职工薪酬》的相关规定进行处理，选项A当选。

　　【单选题】2×24年10月15日，甲公司股东会审议通过股权激励方案，确定被激励员工连续在甲公司服务3年，即可以5元每股的价格购买甲公司股票，当日并未确定拟授予股份激励对象及股份数量，股东会授权董事会确定具体激励对象及股份数量。2×24年12月1日，甲公司董事会对股权激励方案进行了完善，明确具体激励对象为10名高级管理人员和10名销售人员，股权激励数量为每人授予1万份股票期权。2×24年12月5日，甲公司将经批准的股权激励方案与相关员工进行沟通并达成一致。不考虑其他因素，甲公司应确定股权激励计划的授予日是（）。

　　A.2×24年10月15日

　　B.2×24年12月1日

　　C.2×24年12月5日

　　D.无法确定

登录后查看答案答案：C   解析：考查授予日的确定。授予日是指股份支付协议获得批准的日期。其中“获得批准”，是指企业与职工或其他方就股份支付的协议条款和条件已达成一致，该协议获得股东会或类似机构的批准。本题属于股东会审议通过股权激励方案并授权董事会后续确定具体激励对象及股份数量的情形，授予日应为董事会后续确定相关事项，并将经批准的股权激励方案的具体条款与员工进行沟通并达成一致的日期（2×24年12月5日），选项C当选，选项ABD不当选。

　　【单选题】2×24年1月1日，经股东会批准，甲公司向50名高管人员每人授予1万份股票期权。根据股份支付协议规定，这些高管人员自2×24年1月1日起在甲公司连续服务3年，即可以每股5元的价格购买1万股甲公司普通股。2×24年1月1日，每份股票期权的公允价值为15元。2×24年没有高管人员离开公司，甲公司预计在未来两年内将有5名高管离开公司。2×24年12月31日，甲公司授予高管的股票期权每份公允价值为13元。不考虑其他因素，甲公司因该股份支付协议在2×24年应确认的股份支付金额是（）。

　　A.195万元

　　B.216.7万元

　　C.225万元

　　D.250万元

登录后查看答案答案：C   解析：考查权益结算的股份支付会计处理。甲公司授予高管人员股票期权属于权益结算的股份支付，应按授予日（2×24年1月1日）权益工具的公允价值确定费用金额，即2×24年应确认的管理费用金额=（50-5）（预计可行权人数的最佳估计数）×1（股票期权数量）×15（权益工具在授予日的公允价值）×1/3（服务期3年中的第1年）=225（万元），选项C当选；选项A不当选，误按资产负债表日权益工具公允价值计算应确认的管理费用；选项B不当选，误按资产负债表日权益工具公允价值计算，且未按预计可行权人数的最佳估计数计算应确认的管理费用；选项D不当选，未按预计可行权人数的最佳估计数计算应确认的管理费用。

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　　【多选题】下列各项对股份支付特征的表述中，符合《企业会计准则第11号——股份支付》规定的有（）。

　　A.企业与股东之间的以股份为基础的支付应按照股份支付准则的相关规定进行会计处理

　　B.股份支付是以获取职工或其他方服务为目的的交易

　　C.股份支付交易的对价或其定价与企业自身权益工具未来的价值密切相关

　　D.股份支付准则中规范的“企业自身权益工具”仅包括会计主体本身的权益工具

登录后查看答案答案：BC  解析：考查股份支付的特征。股份支付的特征主要包括：（1）股份支付是企业与职工或其他方之间发生的交易，企业与股东之间发生的以股份为基础的支付不属于股份支付，选项A不当选；（2）股份支付是以获取职工或其他方服务为目的的交易，选项B当选；股份支付交易的对价或其定价与企业自身权益工具未来的价值密切相关，选项C当选；股份支付准则中规范的“企业自身权益工具”包括会计主体本身、母公司和同一集团内的其他会计主体的权益工具，选项D不当选。

　　【多选题】下列各项关于以权益结算方式换取职工服务的股份支付确认和计量原则的表述中，错误的有（）。

　　A.企业应当以股份支付所换取服务的公允价值计量

　　B.在等待期内的每个资产负债表日，应当按照权益工具在当天的公允价值将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用，同时确认资本公积（其他资本公积）

　　C.在授予日，企业无须进行会计处理

　　D.企业应当以股份支付所授予的权益工具在授予日的公允价值计量

登录后查看答案答案：ABC   解析：考查以权益结算方式换取职工服务的股份支付确认和计量原则。对于换取职工服务（非换取其他方服务）的股份支付，企业应当以股份支付所授予的权益工具在授予日的公允价值计量，选项D不当选，选项A当选；在等待期内的每个资产负债表日，应当按照权益工具在授予日（而非资产负债表日）的公允价值，将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用，同时确认资本公积（其他资本公积），选项B当选；以权益结算的股份支付，在授予日是否进行会计处理，需要考虑是否属于立即可行权，若属于立即可行权，则在授予日需要进行会计处理，反之，无须进行会计处理，选项C当选