会计题库第1416页，会计考试全部试题，会计考试试题及答案解析 - 会计网

客服服务

欢迎来到会计网

登录

登录/注册后您将获得

海量学习资料

完整考试题库

老师急速答疑

立即登陆

当前位置：
会计网
经济师试题

全部题目单选题多选题不定项选择题

用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定（　）。

下列不属于工伤认定情况的是（）。

保险人是指（）。

下列费用中，属于基本医疗保险基金支付范围的是（）。

关于社会保险法律适用的基本规则，错误的是（）。

非县处级以上领导干部的公务员参加脱产培训的时间一般每年累计不少于12天，或（）。

依据《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》的职业分类结构，第二大类指（）。

关于党政领导干部在企业（社会）团体兼职说法正确的是（）。

下列选项中，关于劳动者违反劳动法律责任的说法，错误的是（）。

制订绩效计划时，在准备阶段收集的信息不包括()。

（）的数据展示为企业领导者和管理者提供了一个及时采取修正措施的机会。

用人单位对（）不服，不能申请行政复议。

可以约定竞业限制的人员包括（）

教育的社会收益表现为（）

下列选项中，关于劳动力流动的说法，正确的是（）。

为了应对劳动力市场交易对象的难以衡量性问题，企业通常可以采取的做法包括（）。

劳动者个人权利（即个别劳权）主要包括（）。

实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时，通常会（）

当组织的内部人力资源供给小于需求时，恰当的平衡方法是（）。

下列选项中，关于组织设计和组织文化的说法，正确的是（）

<1412 1413 1414 1415 1416 1417 1418 1419 1420 >

跳至页

资料中心

最新资讯

2026年高级会计师考试科目及时间怎么安排的？速看 2026-07-27

战略分析-2026年注册会计师战略必刷题 2026-07-27

会计高级职称考哪些科目？评审流程是什么？ 2026-07-27

高级经济师如何评？考试科目是什么？ 2026-07-27

战略与战略管理概述-2026年注册会计师战略必刷题 2026-07-27

关注行业公众号，发送关键词领资料

秒懂财务

关注我，回复“113“送你【全自动内部流水账管理系统.xls】

会计小师妹

关注我，回复“209“送你【会计分录大全】

Excel实用技巧

关注我，回复“500“送你【500套excel常用函数】

会计网APP

关注我，回复“300“送你【300套可视化财务报表模板】

大叔说会计

关注我，回复“46“送你【存货管理干货】

会计网

关注我，回复“41“送你【史上最全财务Excel、制度、报表、管理资料包】