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经济师试题
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2023年3月12日,纽约州金融服务局宣布关闭纽约签名银行,并任命FDIC为接管人。纽约签名银行是一家成立于2001年的州立银行,截至2022年底,该行资产规模为1104亿美元,其中存款886亿美元,是美国第29大银行。成立之初,纽约签名银行主要从中型企业吸收存款(不受存款保险保障),发放商业地产和工商业领域贷款。2018年起,该行开始扩展业务规模,一方面,向各类数字资产行业企业吸收资金,另一方面,向私募股权行业提供融资和银行服务。此后,该行存款增速快速上升,尤其是2020年和2021年,大量不受存款保险覆盖的企业存款涌入,该行规模增加一倍多。2022年,加息背景叠加数字资产市场波动,该行数字资产行业存款大量流出。受2023年3月10日硅谷银行破产事件影响,纽约签名银行遭遇挤提,进而出现流动性不足。根据以上资料,回答下列问题:银行为了弥补风险造成的损失,常用的方法有()。
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下列储蓄存款按照复利计息的是()。
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复利计息中每年的计息次数越多,最终的本息和()。
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下列双因素理论因素中,不属于激励因素的是()。
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在组织变革的方法中,调整组织管理层次和管理幅度的做法属于()
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停工留薪期最长期限为()个月
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根据生命周期理论,领导和下属共同决策的领导风格分为()。
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哑铃型组织,又被称为()
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事业单位岗位类别不包括()
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职工因工伤被评定为生活完全不能自理的,其生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的()
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灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的,缴费基数为本省全口径城镇单位就业人员平均工资的()
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一个企业形成了有特色的组织文化,还对本地其他企业和社会公众产生了一定影响,这主要体现了组织文化的()
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对完成企业战略所需的人力资源管理活动进行量化处理工具是()。
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人力资本投资分析的内部收益率认为,人力资本投资有利可图的条件是()。
单选题
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初级经济师考试属于()。
单选题
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关于劳动经济学中保留工资的表述,错误的是()。
单选题
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确定团队层面绩效考核指标的基本方法不包括()。
单选题
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职工退休时已缴养老20年,其基础养老金月标准计算公式为()。
单选题
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目标管理要求涉及目标的所有群体共同制定目标,并共同规定如何衡量目标的实现程度,这属于()。
单选题
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根据马斯洛的需要层次理论的内容,不属于尊重需要的是()
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