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国家垄断资本主义是指()。

事实上在人力资源供求的数量大体平衡的情况下，却存在供求结构不一致的问题，在这种供求结构不对等的情况下，组织需要采取的措施包括（　）。

在垄断资本主义阶段，金融寡头在经济上的统治主要是通过()实现。

关于德尔菲法的表述，正确的有（　）。

垄断利润是()。

雇用临时员工或劳务派遣人员的优点有（　）。

国家垄断资本主义的产生和发展是()。

关于人力资源预测方法的趋势预测法的说法正确的有（　）。

下列关于社会主义经济制度建立的客观必然性的说法正确的是()。

关于使用德尔菲法错误的说法是（）。

下列关于金融寡头的说法错误的是()。

人员替换分析法的优点包括（）。

在我国社会主义经济制度建立的过程中，对民族资本的社会主义改造实行的是()政策。

在进行一个组织的人力需求预测时，主要应当考虑以下哪些影响因素（）。

金融资本是由（）融合生长而成的。

人力资源规划有广义和狭义的分别。其中广义的人力资源规划包括（）。

下列关于社会主义经济制度的表述错误的是（）。

人力资源需求小于供给时的组织对策有（）。

1956年底我国基本上完成了生产资料的社会主义改造，标志着（）。

人力资源供给的影响因素包括（）。

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