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关于企业经营决策要素的说法，错误的是（）。

组织层次的职业生涯管理方法包括（）

王某是甲公司的发起人股东，公司成立后王某因抽逃5000万元被查处，根据我国公司法，对王某处以（）万元的罚款。

下列选项中，属于在现实生活中影响工资水平确定的关键因素的是（）

根据我国公司法，股份有限公司召开股东代表大会修改公司章程，所形成的决议必须出席会议的股东所持表决权的（）通过。

下列选项中，关于年薪制的说法，正确的是（）

某公司为上市公司，根据我国公司法，下列情形中该公司应召开临时股东大会的是（）。

下列选项中，关于职业生涯管理的说法，正确的是（）

某股份有限公司决定于2017年10月30日召开董事会，根据我国公司法，该公司应当于（）前通知全体董事。

下列选项中，关于失业的说法，正确的是（）

根据我国公司法，有限责任公司经理的聘任或解解聘由（）决定。

社会保险法律适用的基本规则包括（）。

根据我国公司法，关于股份有限公司监事会的说法，错误的是（）。

下列选项中，关于劳动力流动的说法，正确的是（）

某企业通过市场环境分析发现该企业的扫描仪业务市场机会高，面临的威胁低，该企业的扫描仪业务属于威胁-机会矩阵图中的（）。

下列选项中，属于社会保险法律关系的是（）

某小型游乐场共有5个游乐项目，每个项目票价分别为30元、40元、30元、50元、50元，通票定价为120元，这种产品组合定价策略为（）。

下列选项中，关于用人单位义务的说法，正确的是（）

计算工业增加值的的依据是（）。

下列选项中，关于劳动争议仲裁的说法，正确的有（）

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