绩效考核指标权重的设计方法包括()。 - 经济师试题单选题

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题目

【单选题】

绩效考核指标权重的设计方法包括()。

A: 个案研究法

B: 同卷调查法

C: 对偶比较法

D: 关键事件法

答案解析

绩效考核指标权重的设计方法包括经验判断法、按照重要性排序法、对偶比较法、倍数加权法、权值因子判断法。

答案选 C

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