设计绩效考核指标权重时，可以使用的方法有()。

题目

【多选题】

A: 权值因子判断法

B: 倍数加权法

C: 对偶比较法

D: 按照重要性排序法

E: 问卷调查法

答案解析

【解析】绩效考核指标权重的设计方法包括:①经验判断法;②按照重要性排序法③对偶比较法:①倍数加权法:⑤权值因子判断法。问卷査法属于绩效考核指标设计方法。

答案选 ABCD

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