绩效考核指标的设计方法不包括()。
A: 个案研究法
B: 权值因子判断法
C: 业务流程分析法
D: 问卷调查法
【解析】绩效考核指标的设计方法包括工作分析法、个案研究法、业务流程分析法、专题访谈法、问卷调查法。
答案选 B