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下列关于评价中心技术中公文筐测试的说法，不正确的是()。

关于差异化战略和成本领先战略的绩效管理内容，说法正确的是()。

关于职位评价，说法不正确的是()。

在劳动争议调解中，调解员发现当事人的资料内容有欠缺的，应()。

关于资本价格和劳动力需求，说法错误的是()。

竞业限制的人员除了高级管理人员，高级技术人员，还有()。

各国政府在初等教育方面进行了很大的投资，普及初等义务教育的主要原因是()。

从激励内容来看，激励分为()。

为减少摩擦性失业，政府可采用的政策是()。

回归迁移属于劳动力流动中的()。

事业单位根据事业发展和工作需要聘用急需的高层次人才时，经批准可设置的岗位类型是()。

避免劳动力短缺的方法中，见效快，可撤回程度高的是()。

组织层次的职业生涯管理方法不包括()。

参加城乡居民养老保险的张某在达到法定年龄退休后个人养老账户余额为4.17万元，则他按月领取的养老金为()元，

基于期望理论，对个体动机水平不产生直接影响的因素是()。

事业部制组织形式的优点不包括()。

基于路径-目标理论，如果下属的工作高度结构化，则可以带来高的绩效和满意度的领导类型是()。

在组织结构体系中，部门结构又称为()。

如果其他条件不变，会使人力资本投资更具经济合理性的情况是()。

外源性动机包括()。

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