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不定项选择题

资料讲述融资融券业务客户对证券公司进行投诉，最终协调和解（具体资料描述暂时无法还原，问题与资料背景没有太大关系）。关于融资融券保证金的说法，错误的是（）。

不定项选择题

资料讲述融资融券业务客户对证券公司进行投诉，最终协调和解（具体资料描述暂时无法还原，问题与资料背景没有太大关系）。下列说法不正确的是（）。

不定项选择题

2023年3月12日，纽约州金融服务局宣布关闭纽约签名银行，并任命FDIC为接管人。纽约签名银行是一家成立于2001年的州立银行，截至2022年底，该行资产规模为1104亿美元，其中存款886亿美元，是美国第29大银行。成立之初，纽约签名银行主要从中型企业吸收存款（不受存款保险保障），发放商业地产和工商业领域贷款。2018年起，该行开始扩展业务规模，一方面，向各类数字资产行业企业吸收资金，另一方面，向私募股权行业提供融资和银行服务。此后，该行存款增速快速上升，尤其是2020年和2021年，大量不受存款保险覆盖的企业存款涌入，该行规模增加一倍多。2022年，加息背景叠加数字资产市场波动，该行数字资产行业存款大量流出。受2023年3月10日硅谷银行破产事件影响，纽约签名银行遭遇挤提，进而出现流动性不足。根据以上资料，回答下列问题：导致银行倒闭，不属于其直接原因的是（）。

不定项选择题

2023年3月12日，纽约州金融服务局宣布关闭纽约签名银行，并任命FDIC为接管人。纽约签名银行是一家成立于2001年的州立银行，截至2022年底，该行资产规模为1104亿美元，其中存款886亿美元，是美国第29大银行。成立之初，纽约签名银行主要从中型企业吸收存款（不受存款保险保障），发放商业地产和工商业领域贷款。2018年起，该行开始扩展业务规模，一方面，向各类数字资产行业企业吸收资金，另一方面，向私募股权行业提供融资和银行服务。此后，该行存款增速快速上升，尤其是2020年和2021年，大量不受存款保险覆盖的企业存款涌入，该行规模增加一倍多。2022年，加息背景叠加数字资产市场波动，该行数字资产行业存款大量流出。受2023年3月10日硅谷银行破产事件影响，纽约签名银行遭遇挤提，进而出现流动性不足。根据以上资料，回答下列问题：签约银行倒闭前，面临的主要风险是（）。

不定项选择题

2023年3月12日，纽约州金融服务局宣布关闭纽约签名银行，并任命FDIC为接管人。纽约签名银行是一家成立于2001年的州立银行，截至2022年底，该行资产规模为1104亿美元，其中存款886亿美元，是美国第29大银行。成立之初，纽约签名银行主要从中型企业吸收存款（不受存款保险保障），发放商业地产和工商业领域贷款。2018年起，该行开始扩展业务规模，一方面，向各类数字资产行业企业吸收资金，另一方面，向私募股权行业提供融资和银行服务。此后，该行存款增速快速上升，尤其是2020年和2021年，大量不受存款保险覆盖的企业存款涌入，该行规模增加一倍多。2022年，加息背景叠加数字资产市场波动，该行数字资产行业存款大量流出。受2023年3月10日硅谷银行破产事件影响，纽约签名银行遭遇挤提，进而出现流动性不足。根据以上资料，回答下列问题：市场风险包括（）。

不定项选择题

2023年3月12日，纽约州金融服务局宣布关闭纽约签名银行，并任命FDIC为接管人。纽约签名银行是一家成立于2001年的州立银行，截至2022年底，该行资产规模为1104亿美元，其中存款886亿美元，是美国第29大银行。成立之初，纽约签名银行主要从中型企业吸收存款（不受存款保险保障），发放商业地产和工商业领域贷款。2018年起，该行开始扩展业务规模，一方面，向各类数字资产行业企业吸收资金，另一方面，向私募股权行业提供融资和银行服务。此后，该行存款增速快速上升，尤其是2020年和2021年，大量不受存款保险覆盖的企业存款涌入，该行规模增加一倍多。2022年，加息背景叠加数字资产市场波动，该行数字资产行业存款大量流出。受2023年3月10日硅谷银行破产事件影响，纽约签名银行遭遇挤提，进而出现流动性不足。根据以上资料，回答下列问题：相比零售银行业务，批发银行业务的特点是（）。

不定项选择题

2023年3月12日，纽约州金融服务局宣布关闭纽约签名银行，并任命FDIC为接管人。纽约签名银行是一家成立于2001年的州立银行，截至2022年底，该行资产规模为1104亿美元，其中存款886亿美元，是美国第29大银行。成立之初，纽约签名银行主要从中型企业吸收存款（不受存款保险保障），发放商业地产和工商业领域贷款。2018年起，该行开始扩展业务规模，一方面，向各类数字资产行业企业吸收资金，另一方面，向私募股权行业提供融资和银行服务。此后，该行存款增速快速上升，尤其是2020年和2021年，大量不受存款保险覆盖的企业存款涌入，该行规模增加一倍多。2022年，加息背景叠加数字资产市场波动，该行数字资产行业存款大量流出。受2023年3月10日硅谷银行破产事件影响，纽约签名银行遭遇挤提，进而出现流动性不足。根据以上资料，回答下列问题：银行为了弥补风险造成的损失，常用的方法有（）。

不定项选择题

甲企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2024年人力资源的总体规划和人员持续升迁计划。经调研，甲的市场营销人员变动情况如下：根据以上材料，回答下列问题：该公司使用这种人力资源供给预测方法称为（）。

不定项选择题

甲企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2024年人力资源的总体规划和人员持续升迁计划。经调研，甲的市场营销人员变动情况如下：根据以上材料，回答下列问题：该公司工作岗位中，本年度仍然在原岗位比率最高的有（）。

不定项选择题

甲企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2024年人力资源的总体规划和人员持续升迁计划。经调研，甲的市场营销人员变动情况如下：根据以上材料，回答下列问题：基于表格中的数据，没有上升空间的职位有（）。

不定项选择题

甲企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2024年人力资源的总体规划和人员持续升迁计划。经调研，甲的市场营销人员变动情况如下：根据以上材料，回答下列问题：如果该公司认为销售代表职位将来会出现人员短缺，可以采取的措施有（）。

不定项选择题

赵某于2019年10月1日入职某公司担任高级产品经理，双方订立的劳动合同约定，”合同期限三年，自2019年10月1日至2020年9月30日，公司登记地是甲地，赵某实际工作场所是乙地“。2020年1月10日，该公司与赵某又签订补充协议约定：”公司为赵某安排专业技术培训，费用包括培训费3万元，培训期间差旅费1万元，赵某应当服务公司满4年，自入职之日起计算，赵某未按约定服务期满的，应当向公司支付违约金4万元“。随后，赵某参加了专业技术培训，公司承担了4万元的费用。2021年9月30日，赵某正式离职，离职申请书载明离职系个人原因，2021年10月，公司向甲地劳动人事仲裁委员会申请仲裁，2021年11月，赵某向乙地劳动人事仲裁委员会申请仲裁。根据以上材料，回答下列问题：劳动仲裁管辖地应该为（）

不定项选择题

赵某于2019年10月1日入职某公司担任高级产品经理，双方订立的劳动合同约定，”合同期限三年，自2019年10月1日至2020年9月30日，公司登记地是甲地，赵某实际工作场所是乙地“。2020年1月10日，该公司与赵某又签订补充协议约定：”公司为赵某安排专业技术培训，费用包括培训费3万元，培训期间差旅费1万元，赵某应当服务公司满4年，自入职之日起计算，赵某未按约定服务期满的，应当向公司支付违约金4万元“。随后，赵某参加了专业技术培训，公司承担了4万元的费用。2021年9月30日，赵某正式离职，离职申请书载明离职系个人原因，2021年10月，公司向甲地劳动人事仲裁委员会申请仲裁，2021年11月，赵某向乙地劳动人事仲裁委员会申请仲裁。根据以上材料，回答下列问题：赵某的劳动合同期限为（）。

不定项选择题

赵某于2019年10月1日入职某公司担任高级产品经理，双方订立的劳动合同约定，”合同期限三年，自2019年10月1日至2020年9月30日，公司登记地是甲地，赵某实际工作场所是乙地“。2020年1月10日，该公司与赵某又签订补充协议约定：”公司为赵某安排专业技术培训，费用包括培训费3万元，培训期间差旅费1万元，赵某应当服务公司满4年，自入职之日起计算，赵某未按约定服务期满的，应当向公司支付违约金4万元“。随后，赵某参加了专业技术培训，公司承担了4万元的费用。2021年9月30日，赵某正式离职，离职申请书载明离职系个人原因，2021年10月，公司向甲地劳动人事仲裁委员会申请仲裁，2021年11月，赵某向乙地劳动人事仲裁委员会申请仲裁。根据以上材料，回答下列问题：赵某应赔偿的违约金是（）。

不定项选择题

赵某于2019年10月1日入职某公司担任高级产品经理，双方订立的劳动合同约定，”合同期限三年，自2019年10月1日至2020年9月30日，公司登记地是甲地，赵某实际工作场所是乙地“。2020年1月10日，该公司与赵某又签订补充协议约定：”公司为赵某安排专业技术培训，费用包括培训费3万元，培训期间差旅费1万元，赵某应当服务公司满4年，自入职之日起计算，赵某未按约定服务期满的，应当向公司支付违约金4万元“。随后，赵某参加了专业技术培训，公司承担了4万元的费用。2021年9月30日，赵某正式离职，离职申请书载明离职系个人原因，2021年10月，公司向甲地劳动人事仲裁委员会申请仲裁，2021年11月，赵某向乙地劳动人事仲裁委员会申请仲裁。根据以上材料，回答下列问题：如果当事人对管辖地有异议，应当在（）提出。

不定项选择题

某公司是一家做机械加工业务的企业，受国际影响，市场份额降低了。公司准备进行改革，主要提供不同产品，以产品的研发，提升市场份额，以赢得竞争优势。公司开始采用目标管理法，每月对业务部门和职能部门进行考核，有了一定成效。贡献型奖励、安分型培训、堕落型绩效辅导、冲锋型改进绩效。根据以上材料，回答下列问题：该公司转变模式后，是（）战略类型。

不定项选择题

某公司是一家做机械加工业务的企业，受国际影响，市场份额降低了。公司准备进行改革，主要提供不同产品，以产品的研发，提升市场份额，以赢得竞争优势。公司开始采用目标管理法，每月对业务部门和职能部门进行考核，有了一定成效。贡献型奖励、安分型培训、堕落型绩效辅导、冲锋型改进绩效。根据以上材料，回答下列问题：绩效管理工具除了目标管理法还有（）。

不定项选择题

某公司是一家做机械加工业务的企业，受国际影响，市场份额降低了。公司准备进行改革，主要提供不同产品，以产品的研发，提升市场份额，以赢得竞争优势。公司开始采用目标管理法，每月对业务部门和职能部门进行考核，有了一定成效。贡献型奖励、安分型培训、堕落型绩效辅导、冲锋型改进绩效。根据以上材料，回答下列问题：企业改革后的做法，正确的是（）。

不定项选择题

某公司是一家做机械加工业务的企业，受国际影响，市场份额降低了。公司准备进行改革，主要提供不同产品，以产品的研发，提升市场份额，以赢得竞争优势。公司开始采用目标管理法，每月对业务部门和职能部门进行考核，有了一定成效。贡献型奖励、安分型培训、堕落型绩效辅导、冲锋型改进绩效。根据以上材料，回答下列问题：关于绩效考核结果的应用，下列做法有误的是（）。

不定项选择题

新人入职一家公司，有甲、乙两位领导，甲领导的风格是强调个人在组织中的与位置相关的权威和合法性，关注员工任务完成的结果。乙领导的风格是通过更高的理想和组织价值观来激励员工，通过领导风格来影响员工和团队。根据以上材料，回答下列问题：甲领导是（）领导类型。

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