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能有效规避工作差错造成的组织利益的巨大损失的绩效考核方法是()。

在社会主义初级阶段的初次分配和再分配中，必须坚持的原则是(）。

通过描述卓越企业的管理信念和行为，改进组织的整体效率和能力的绩效改进方法是()。

目前我国公有制的主要实现形式是（　）。

目标管理法的劣势不包括()。

由一部分劳动者共同占有一定范围内的生产资料和劳动产品所形成的一种公有制形式称为（　）。

根据绩效考核结果，工作态度和工作能力都高的员工属于（）。

关于社会主义初级阶段的基本经济制度，下列说法错误的是（　）。

下列不属于绩效改进方法的是()。

有利于现代企业实现所有权与经营权分离的资本组织形式称为（　）。

关于针对员工不同的工作表现应采取的措施，说法正确的是()。

下列选项中不属于三资企业的是（　）。

关于针对员工不同的工作表现应采取的措施，说法正确的是（）。

社会主义初级阶段公有制的两种基本形式是（　）。

下列关于形成橄榄型分配格局的表述错误的是（　）。

与其他评估方法相比，行为观察量表法具有的独特优势不包括（　）。

在社会主义初级阶段，必须坚持和完善（　）的收入分配制度。

采用行为观察量表进行绩效评价的缺点不包括（　）。

当前，为形成合理有序的收入分配格局，在完善再分配调节机制方面必须采取的关键举措是（　）。

在绩效评价过程中，关键事件法和不良事故评估法都不能实现的是（　）。

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