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下列关于内源性动机和外源性动机的陈述，正确的是()。

关于麦克利兰三重需要理论的陈述，正确的是（）。

在期望理论中，一个人需要多少报酬称为()。

下列关于目标管理的陈述不正确的是()。

根据路径一目标理论，努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求，这种领导行为称为()。

总是不断地开发新产品、发掘新市场，寻找更广阔的市场机会，此战略属于（　）。

根据费德勒的权变理论，最适合于工作取向领导风格的情境是()。

采用探索者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是（　）。

在管理方格图中，投入最少量的努力使必要的工作完成和维持适合的组织成员关系的领导风格，称为（）。

绩效面谈的技巧不包括（　）。

认为人类行为主要是由无意识的需求来驱动的决策模型是()。

各管理层次、部门在权力和责任方面的分工和相互关系指的是组织结构体系中的()。

下列关于部门预算的主要内容表述错误的是（　）。

我国预算年度的起止时间是每年的（　）。

调查反馈属于组织发展方法中的()。

我国现行预算法规定，国家金库业务由（　）办理。

战略执行过程中的关键要素不包括()。

政府预算收支执行的载体是（　）。

下列方法中，()主要是利用一种所谓转移矩阵的统计分析程序来进行人力资源供给预测。

中央预算预备费的使用必须经（　）批准，按规定用途使用。

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