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随着公司制企业的不断发展，现代公司呈现出（）的典型特征，由此产生了治理问题，使公司治理成为现代企业所应关注的核心问题。

小王在一个上市公司工作，主要负责公司的信息披露，信息披露主要包括公司证券发行前的披露和上市后的持续信息公开。他认识到信息披露制度的特征包括（）。

金顿有限公司近期通过了一项股权激励计划，旨在激励经营管理层，该计划其中可能包括的具体方式有（）。

公司内部治理结构并不能解决公司治理的所有问题，所以需要以下（）外部治理机制配合，进行科学决策。

蓝天股份有限公司收到股东质疑，认为在经营中存在内部人控制问题，支持该股东做出判断的主要原因有（）。

现代社会网购迅猛发展，对快递物流提出了更高要求。SF快递重整人力资源管理，采用新的绩效考评方法，以期提升员工的服务能力，提高组织效率。以上体现的SF公司战略层次是（）。

Go公司是国际著名的互联网公司，为了适应不断变化的互联网环境，采用“小团队”的工作方式：将有智慧、有激情的员工根据项目分成3至5人的小团队，扁平化的组织，以海量的计算资源和数据作为支持，同时允许工程师抽出20%的时间，根据兴趣自己确定研究方向。这种小团队蕴涵着深刻的道理：在庞大的组织中，总有很多聪明人可以轻松“混”下去。但是小团队却容不得聪明人浑水摸鱼，必须全力以赴才能被大家认可。在激发了全体成员创造力的同时，也使小范围的绩效考核结论更加客观。小团队的工作方式体现了Go公司创新型组织中的（）。

创新管理一般会经过四个阶段，第四个阶段的名称是（）。

下列可以作为公司宗旨的是（）。

W公司是一家连锁零售商，该公司通过各种途径将流通成本降至行业最低，在产业范围内实现了成本领先，并由此获得了巨大的竞争优势。以上体现的W公司战略层次是（）。

腾讯公司成立于1998年11月，是目前中国最大的互联网综合服务提供商之一，也是中国服务用户最多的互联网企业之一。以下最有可能是腾讯公司的使命的是（）。

下列选项中，不属于企业总体战略决策的是（）。

Nestlé公司在制定未来五年发展规划时，决定立足于现有的食品和饮料业务，同时开拓宠物食品业务，并购拥有108年历史的宠物食品公司Purina，然后根据企业的资源状况，合理配置企业经营所必需的资源。根据以上信息，Nestlé公司制定的是（）。

下列各项中，属于公司的使命的是（）。

下列各项中，属于公司的使命的是（）。

营利组织的首要目的的是（）。

评估战略备选方案标准不包括（）。

阿里巴巴集团前总参谋长曾鸣说：我们正在面临的时代大变更是组织创新的第四次革命，即“创意革命”（creativerevolution）。未来商业的一个基本特征已经非常清楚，那就是基于机器学习的人工智能。虽然对于人工智能的未来有着巨大的争议，但一个基本的共识是，在可见的未来，机械性的、可重复的脑力劳动，甚至较为复杂的分析任务，都会被机器智能取代。但人的直觉，对知识的综合升华能力，是机器暂时难以超越的。相对应的，未来社会最有价值的人，是以创造力、洞察力、对客户的感知力为核心特征的。曾鸣的这一说法体现了组织创新中（）的重要性。

微信自2011年1月推出以来，在1年内更新了11个版本，平均每个月迭代一个版本。1.0版本仅有聊天功能，1.1版本增加对手机通讯录的读取，1.2版本打通腾讯微博，1.3版本加入多人会话，2.0版本加入语音对讲功能。符合此时微信创新生命周期特征的有（）。

创造性的氛围是创新型组织中必不可少的要素，下列属于创造性氛围的关键因素的有（）。

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