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一个组织在未来一段时期内到底需要多少名员工以及需要的是哪些类型的员工，描述的是（）。

()即通过系统分析的方法来是确定工作的职责，以及所需知识和技能的过程。

关于工作分析方法的说法，正确的是()。

某公司向卖方申请进口索赔，如果在合同上并未规定对应的索赔期限，则索赔的时效最长为（）。

相对于其他工作分析方法，观察法的优点是()。

适用于短期内可以掌握的工作，或工作内容比较简单、不具危险性的操作类工作的工作分析方法是()

采用德尔菲法应注意的问题不包括（）。

关于工作实践法说法正确的是()。

下列选项中，不属于人力资源供给预测影响因素的是（）。

关于不同工作分析方法适用范围的说法，正确的是()。

企业外部人力资源供给来源包括（）。

下列方法中，不属于工作分析方法的是()

针对组织内部的某个或某些特定的职位，确定能够在未来承担该职位工作的合格候选人的人力资源供给预测方法是（）。

下列关于进行工作分析时所使用的观察法的说法中，错误的是()。

关于工作分析方法中的观察法的说法，正确的是()。

货币市场是专门服务于短期资金融通的金融市场，主要包括（）。

()是目前国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法。

同业存单的特点包括（）。

关于进行工作分析时所使用的访谈法的说法，正确的是()。

在金融衍生品市场中，以风险对冲为主要交易目的的市场参与者是（）。

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