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下列属于工作态度的核心标准的是（）。

需要层次理论认为，人的需要可以分为（）。

关于工作态度的说法，正确的是（）。

工作满意度低的员工有可能（）。

（）能够正确揭示不同时点上的资金之间换算关系。

以下属于组织公民行为的是（）。

下列选项中，关于目标管理的说法，错误的是（）。

工作满意度与工作的挑战性的关系说法正确的是（）。

某贸易公司租赁办公场所，租期10年，约定自第3年年末起每年年末支付租金5万元，共支付7年，这种租赁形式是（）。

关于工作满意度的说法，正确的是（）。

（）是一种常见的参与管理的模式。

关于工作满意度和工作满意度调查的说法，正确的是（）。

假设开发某产品的期望报酬率为25%,标准离差为15%,则开发该产品的期望报酬率的标准离差率为（）。

组织承诺包括（）。

风险报酬率可以用风险报酬系数与（）的乘积计算得出。

关于组织承诺的说法，正确的是（）。

企业的资本成本包括（）。

不定项选择题

A公司最近出现了大量的人员离职的现象，通过调查发现，很多员工对公司非常不满，公司决定采取措施和方法改变这种状况。(1)工作满意度的决定因素包括（）。

借款合同如果附加补偿性余额条款，会使企业借款的资本成本率（）。

不定项选择题

A公司最近出现了大量的人员离职的现象，通过调查发现，很多员工对公司非常不满，公司决定采取措施和方法改变这种状况。(2)根据案例，该公司员工的不满意会导致哪些情况出现（）。

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