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下列企业人力资源规划中，将目标定为降低人工成本、维护企业规范和改善人力资源结构的是（）

根据迈克·波特教授提出的“五力模型”，在行业中普遍存在着五种竞争力量。这五种竞争力量分别是行业内现有企业间的竞争、新进入者的威胁、替代品的威胁、购买者的谈判能力和（）

市场营销管理的实质是（）

分销渠道是指某种货物或劳务从生产者向消费者转移时，取得这种货物或劳务的所有权或帮助转移其所有权的所有企业或个人。因此，分销渠道不包括（）

公务员和参照公务员法管理的工作人员（）。

某企业每增加500万元的销售额，需要增加的人员是10人，预计一年后销售额将增加2000万元，如果在新增人员中管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:3，则一年后该企业需要增加的客服人员为（）人。

用人单位实行承包经营的，由()承担工伤保险责任。

使用每股利润分析法选择筹资方式时，所计算的每股利润无差别点是指两种或两种以上筹资方案普通股每股利润相等时的（）水平

停工留薪期一般不超过()。

麦肯锡公司提出的（）指出，企业在发展过程中，需要全面考虑机构、制度、人员、风格、技能、战略、共同价值观这7个方面的情况

跨国化战略的显著特点是业务经营的多样化和（），强调寻求全球化的高效率和本土化的快速响应的统一

自劳动能力鉴定结论做出之日起（）后，工伤职工或其直系亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。

主要在产品的运输过程中起到保护作用，避免运输、搬运活动中产生产品的碰撞、雨淋等毁损现象的是（）

注册商标有效期满，要继续使用的，商标注册人应当在当期满（）个月内按照规定办理续展手续；在此期间未能办理的，可以给予6个月的宽限期

《企业年金办法》规定，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的_____、企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的_____。()

企业所在地区的劳动力市场的供求状况会对企业招聘人力资源产生重要影响，因而企业要密切关注所在地区的劳动力市场的供求状况。这个反映了影响企业外部人力资源供给的（）因素

一次性工亡补助金标准为上一年度（）的20倍。

（）对企业薪酬管理的影响是最直接的，这是员工进行横向的公平性比较时非常重要的一个参照系

关于福利的说法，不正确的是（）

下列医疗费用纳入基本医疗保险基金支付范围的有()。

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