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病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的85％。（　　）

无效劳动合同自劳动争议仲裁机构或人民法院确认无效之日起失去了法律约束力。（　　）

在“三八”妇女节时，某公司安排女职工放假休息，男职工则照常上班，职工张某要求支付加班工资，遭到公司的拒绝，该公司的做法不符合法律规定。（　　）

下列情形中，用人单位可随时通知劳动者解除劳动合同的有（　　）。

劳动合同法对某些劳动者予以特殊保护，下列情形中劳动合同到期也不得终止，应当延续至相应的情形消失时才发生终止。该情形包括（　　）。

下列企事业单位中，与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用我国《劳动合同法》的有（　　）。

根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同的表述中，正确的有（　　）。

2011年9月，甲与乙公司签订合同，担任该公司的经理，双方签订的协议中约定甲在同该公司解除劳动合同后3年内不得自己开业经营相关产品。关于该项约定，下列说法正确的有（　　）。

于某的日工资为100元，每周工作5天，每天工作8小时。其在2010年10月的一个周六加班了1天，在“十一”国庆节法定假期加班了2天。则于某10月份可以获得加班工资（　　）元。

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是（　　）。

如果在合法解除劳动合同的同时，用人单位应当但却没有及时向劳动者支付经济补偿的，用人单位应向劳动者加付的赔偿金数额是（　　）。

李某于2009年6月1日起开始在某公司上班，直到2010年9月20日，该公司一直未与李某订立书面劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，下列表述中，正确的有（　　）。

李某从2008年/5月1日开始在甲公司上班至2012年5月1日，她实际已经工作了12年，根据《劳动合同法》的规定，李某可以享受的医疗期是（　　）。

下列情形中．用人单位不得解除劳动合同的是（　　）。

石某的日工资为160元，每周工作5天，每天8小时。他在2011年10月的一个工作日中加班工作了2个小时，在“十一”国庆节法定假期加班了三天。则石某1o月份可以获得的加班工资为（　　）元。

用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同的，用人单位应当（　　）向劳动者支付赔偿金。

根据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同的订立表述，不正确的是（　　）。

劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。（　　）

用人单位依法安排劳动者在休息日工作，不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的150%支付劳动者工资。（　　）

发生争议的用人单位被吊销营业执照的，因缺少当事人无法进行劳动仲裁。（　　）

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