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以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，试用期不得超过10天。（　　）

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自劳动合同订立之日起建立。（　　）

当事人可以委托代理人参加仲裁活动。下列有关代理人的说法正确的有（　　）。

王某与某公司签订5年的劳动合同，在劳动合同中，王某与公司就如下事项达成协议。下列说法不正确的有（　　）。

劳动合同法规定的“用人单位”，包括（　　）。

下列各项中，表述正确的有（　　）。

2011年2月，下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同。其中，具备法定条件的有（　　）。

根据劳动合同法律制度的规定，下列关于试用期的表述正确的有（　　）。

下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有（　　）。

某劳动者与用人单位发生劳动争议，双方申请劳动仲裁，对此有管辖权的有（　　）。

下列属于劳动合同的必备条款的有（　　）。

年休假是指职工工作满一定年限，每年可享有的保留工作岗位、带薪连续休息的时间。下列情形职工不享受当年年休假的有（　　）。

田某累计工作已满10年，2011年上半年已经享受带薪年休假6天，下半年田某提出补休年休假的申请。则田某下半年可享受的年休假时间是（　　）。

根据劳动合同法的规定，从事同类业务的竞业限制期限不得超过（　　）。

某公司为员工马某提供专项培训费用5万元，对其进行专业技术培训，双方约定服务期5年，违约金5万元。工作满2年时，马某辞职，马某最多应向该公司支付违约金（　　）。

劳动合同解除或者终止后，用人单位对该•合同文本的保存年限是（　　）。

下列各项中，不属于劳动者可单方面解除劳动合同情形的是（　　）。

裁决书作出后，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向（　　）申请执行。

用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由（　　）责令改正，给予警告。

孙某与甲公司签订了为期3年的劳动合同，月工资1200元(当地最低月工资标准为800元)。期满终止合同时，甲公司未向孙某提出以不低于原工资标准续订劳动合同意向。甲公司应向孙某支付的经济补偿金为（　　）元。

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