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下列关于参与管理的说法，错误的是()。

一般情况下，信度系数不低于()的测试工具被视为信度较好。

当管理者触犯公司制度甚至国家法律时，应当一视同仁，符合员工申诉原理的()。

某地区的人口总数为500万人，其中16岁以上的总人数为400万人，16岁以下的总人数为100万人，就业人口280万人，失业人口20万人，则该地区的劳动力参与率()。

工资率上升的同时会导致人们享受闲暇的成本更高，进而促使劳动者将更多的时间用到工作上。工资上升对劳动者产生的这种作用称为()。

下列关于面试的说法，错误的是()。

在其他条件一定的情况下，关于劳动力需求的说法，正确的是()。

在通货膨胀期间，政府一般会通过调整法定存款准备金、调整贴现率等手段来应对，政府采取的这种政策称为()。

下列不属于职位评价原则的是()。

针对为实现组织战略目标所需完成的一系列人力资源管理活动链而设计的各种财务类和非财务类目标或衡量指标是()。

下列关于绩效管理工具的说法，错误的是()。

一般情况下，公办学校的学费相较于私立大学的学费低，学生选择上公办学校的()降低。

在人力资源供给预测过程中，采用转移矩阵来进行人力资源供给预测的是()。

在其他条件一定的情况下，一个人在大学毕业后的收入增量流越长，则其进行高等教育投资的可能性()。

组织的市场营销战略是()的一种。

下列关于劳动力流动的说法，正确的是()。

下列关于社会保险的说法，错误的是()。

用人单位因实施裁员解除劳动合同时，应当优先留用的人员是()。

下列组织文化类型中，重视适应、忠诚感和承诺的是()。

下列属于劳务派遣用工单位义务的是()。

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