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根据劳动关系系统的运行，具有启动劳动关系并使之运行的作用的功能是()。

下列关于员工持股计划的说法，正确的是()。

劳动力市场是进行劳动力交易的一种()市场。

企业通常需要利用受教育程度、工作经历以及在职培训等客观指标，以及面试、笔试、心理测验等多种手段甄选员工，主要是由于劳动力市场的()。

下列关于绩效改进方法的说法，正确的是()。

在其他条件不变的情况下，下列因素的变动对劳动力需求的影响，正确的是()。

雇主组织最基本的功能是()。

激励劳动者从低生产率的工作岗位、企业、职业、行业、产业部门甚至国家向高生产率的地方转移，从而优化劳动力资源配置的是()。

下列关于绩效管理工具的说法，错误的是()。

很多企业在招聘员工的过程中，喜欢根据以往的经验来进行甄选，这种做法很容易产生()歧视。

在其他条件一定的情况下，下列会导致失业率上升的是()。

一种测试或甄选技术对被测试者的一种或多种行为或工作绩效进行预测的准确程度称为()。

下列关于人力资本投资的说法，正确的是()。

下列方法中，能够用于考察应聘者掌握和分析、处理文件信息的是()。

下列关于在职培训成本与收益的说法，错误的是()。

下列关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法，正确的是()。

下列人力资源需求预测的方法中，属于定量分析方法的是()。

下列关于劳动者解除劳动合同的说法，正确的是()。

根据学者桑南菲尔德的组织文化的类型，()组织喜欢雇用年轻的大学毕业生，并为他们提供大量的专门培训。

下列关于用人单位劳动规章制度的说法，正确的是()。

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